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法国世界报

法国劳动法改革:老板满意 工会分歧

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法国政府刚刚宣布的、将通过政府令来落实的劳动法改革计划,是9月1日星期五下午上市的法国晚报世界报的头版头条内容。

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在法国政府宣布了劳动法改革计划之后,法国世界报请多位专家解读了新的改革计划,总结了新的劳动法改革政令将会带来哪些变化。该报指出,新的改革计划对法国中小企业的生活,尤其对法国中小企业里社会谈判的进程有着关键性的影响。

法国世界报表示,在雇主一边,总体上来说,雇主普遍对法国政府刚刚宣布的改革感到满意。不论是中小企业的老板,还是大企业的老板,还是手工业者,他们都对发生劳资冲突、劳资双方走向劳资法庭时,老板被判罚的赔偿金设定上限表示高兴。

在工会一边,不同的工会则对政府的劳动法改革计划有着不同的立场,法国劳工总联盟(CGT工会)指责说,政府的改革将埋葬工作合同,法国劳工总联盟并呼吁民众走上街头抗议政府的劳动法改革,而工人力量(FO)工会和法国工人民主联盟(CFDT工会)则没有发出呼吁民众上街抗议的声音。

马克龙赢了第一局

就法国政府刚刚宣布的劳动法改革,同一份法国世界报还发表了社论。

社论的标题是:马克龙赢了第一局。社论写道,法国总理菲利普周四在介绍劳动法改革政令的时候强调说,这一改革是雄心勃勃的、平衡的、也是公正的。就法国总理菲利普强调的改革是雄心勃勃的,社论写道,确实,改革是雄心勃勃的,虽然刚刚宣布的改革并不像马克龙一开始想的那么远大,但它确实将深刻的改变企业内的社会关系。至于法国总理强调的改革是平衡的,社论表示,政府在优先关注中小企业.并让50名员工以下的企业老板可以绕过工会直接和员工谈判的情况下,政府的改革显然是增加了企业的灵活性。至于菲利普总理强调的公正性,法国世界报的社论则表示,新的劳动法改革是否公正,这可要拭目以待了。

法国世界报的社论还表示,法国总统马克龙在总统竞选期间就表示要进行劳动法改革,不论是雇主还是工会,双方都在等待着马克龙的这一改革,因此,马克龙不像奥朗德,奥朗德政府曾经于2016年被迫使用宪法第49.3条款来强行通过劳动法改革,而马克龙进行劳动法改革则是大家都期待或等待的事情。

在刚过去的三个月中间,政府和工会方面进行了密集的商讨,不过,最终成型的改革计划并不是一个双赢的计划,天平并不是平衡的,改革计划更多的是关注并提高了灵活性,老板们当然是满意的。

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