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香港“囫囵吞枣”吸引科技人才4周批核欠工作经验也可

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香港夜景。摄于2016年10月27日 REUTERS/Hong Kong Tourism Board

香港创科局宣布推出“科技人才入境计划”,可4星期快速处理申请和审批输入海外人才。计划以先导计划形式推行3年,预计今年6月开始接受申请,首个运作年度将输入最多1000名科技人才,每名人才签证为期两年。


不过计划遭到批评本末倒置,而且由于申请者毋须工作经验也可,可能影响香港本地毕业生或其他经验较浅员工的前途。

创科局局长杨伟雄8日宣布上述计划时称,将首先适用于科技园和数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的租户和培育公司。

他又说,申请公司每间不多于100人配额,而须向创新科技署证明本港缺乏或不能轻易觅得具备相关技能、知识或经验的人才;而且规定每聘用3名非本地人士,须聘用一名本地全聘雇员一年和两名本地实习生3个月,本地雇员须安排从事与科技相关的工作。

杨伟雄说,申请公司交齐资料予科技园或数码港后,目标两个星期内完成审批,而该公司觅得人才后,向入境处交齐工作签证或进入许可证申请,一般约两星期处理。经计划来港的人士须持有具特别认受性的大学所颁授的科学、技术工程或数学(STEM)学科学位,与STEM相关首100间大学所颁授的学位。持有硕士或博士学位者毋须工作经验,持有学士学位者则需具备最少一年相关科技范畴的工作经验。

不过有批评指政府此举乃本末倒置。立法会资讯科技界议员莫乃光表示,现时香港面对人才流失的问题,非单靠输入外地专才可解决,“政府或应支援、协助业界升级转型”,此外,相比起新加坡投放的资源少,吸引国际龙头公司来港,创造更多职位,“同时间保留自己人才,又输入人才”,方为正途。

他又批评政府的计划,对海外人才的工作经验要求不高,可能影响本地毕业生或其他经验较浅的员工,“现在最缺乏的是5至10年经验(人才)”。

明报的社评亦批评政府的计划对持有特定大学硕士或博士学位者毋须工作经验,门槛有可能过低,无助提升本地人才技能。

此外,香港生活环境能否吸引外地人才,也是一个关键。社评指出,现今很多创科公司和人才宁选深圳不来香港,一大原因是香港“先天不足”,既未有一个可持续发展的创科生态,生活成本也高得惊人。

社评指出,香港租金水平之高,已严重蚕食各方面的竞争力,一些外国科研专才来港,月入可能由2万多港元起步,当中至少一半收入却要用来交租。上届政府斥资8亿元,在科学园旁边兴建一座“创新斗室”,打算提供500个住宿单位,配以共用工作空间等设施,以市值租金六成,租予园内初创企业人员和外地科研人才,然而单位每个只有区区200呎,月租也接近1万元。也许政府认为,推出这种“靓㓥房”是吸引人才的好措施,然而看在外地专才眼里,更大感觉可能是勉强屈就。若然深圳或新加坡同样提供不错的工作机会,外来专才会否愿意在港发展,实属疑问。住屋问题困扰香港,一日不解决,永远只会拖香港发展的后腿。