法国无业者减少与资方的就业新方案

就在官方正式消息对外发布前两小时，法国电视媒体9月24日周三晚率先披露，今年8月份，法国在册失业人数比七月份减少了11 000人，这也是2013年十月份以来，失业人数首次出现减少。与此同时，法国雇主协会（Medef）也正式拿出了一个五年内创造百万工作机会的就业方案。

生态、健康与科技 © 网络图片

据法国劳动部周三晚间公布的正式数据，八月份，法国A类无业者人数比七月份减少0，3%。但法国失业人口减少的这则好消息，被铺天盖地有关法国人质惨遭斩首的报道所覆盖。

本台法语部在报道中指出，周三发布的数据，失业人数减少尤其反映在25岁以下年龄层和长期失业者人群。这也恰好是受到法国社会普遍关注的失业群体。但无业人口减少0，3%，这还不能算是法国的就业状况有了改善。大多数经济学家认为，法国至少需要1，5%的经济增长才能扭转当前严峻的就业形势。然而，法国国家统计与经济研究所（INSEE）刚刚在本周二才证实，今年头六个月，法国经济没有增长。官方预测认为，法国今年2014年的经济增长将为0，4%，明年2015年则将为1%。

就在法国传出失业人口一年来首次出现减少的消息之际，法国雇主协会（Medef）9月24日周三正式拿出了一个旨在改变法国当前就业形势的方案。据法国雇主协会主席皮埃尔•贾塔兹（Pierre GATTAZ）的介绍，法国雇主协会提出的这一方案雄心勃勃，目标是要在五年内创造100万个工作岗位。就此，请听本台法语部记者的介绍：“在提出赋予就业市场更多弹性要求的同时，法国企业主的老大皮埃尔•贾塔兹保证，雇主协会既不会对35小时工作制，也不会对最低工资标准提出重新讨论的诉求。但贾塔兹再次提到，为长期失业者提供一种低于最低工资标准的工作报酬，然后由国家提供一种临时补贴（来弥补）。就法定工作时间，贾塔兹认为，全面实施的35小时工作制应该因情而异。他提出，工作时间应根据不同部门，由企业内部决定。另外还建议，每年取消一到两天的节假日。”

哪法国雇主协会正式提出的这一就业方案是否可行？就此，法国自治工会联盟（UNSA）总书记贝里耶(Luc Bérille）对本台法语部记者谈了他的看法：“有关劳工法是创造就业主要障碍的想法，我觉得是荒谬的。举工作时间为例，雇主协会提议，工作时间由每家企业因情而异。这也就是说，在工作时间上将可能会带来严重的不平等，这也将可能反映在工作报酬方面。这边可能会有加班，超过每周43小时的工作时间，那边则可能会超过每周35小时。总之，（可能会出现）一种存在极大不平等的情形，员工们将不会因此受益。”

据本台法语部介绍，法国雇主协会还提议，参照法国建筑行业现有的“工地”工作合同模式，在各行各业推行“项目”工作合同。这种工作合同的时间长短，视企业的工地或任务期限而定。此外，法国雇主协会还建议，让法国的企业税制与欧洲主要邻国接轨。