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降税受益 沃尔玛加薪分享员工

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(法新社纽约11日电) 美国零售业龙头沃尔玛公司(Walmart)今天宣布,将把美国上百万员工的最低薪资提高到时薪11美元,并发给他们红利。公司表示,所以能够调薪,要归功于去年12月通过的税改法案。

沃尔玛表示,这项加薪措施自2月开始生效,最低起薪由目前的每小时9美元提高到11美元,此外公司还将发给员工1000美元(台币约2万9600元)的一次性红利,以及扩大育婴假和产假计画,还将提供收养孩子的员工补助。

沃尔玛表示,公司将因这些措施在这个会计年度增加4亿美元支出,下个年度也将增加3亿美元。

执行长董明伦(Doug McMillon)说:「我们还在初步评估税改创造了那些机会,让我们能投资在顾客与同事,以及进一步强化我们的业务,这一切都应该有利股东。」

美国总统川普推动通过税改法案并在耶诞节前签署成为法律后,企业纷纷宣布造福员工的措施, 沃尔玛如今也跟进。这家公司在全球有230万员工,美国占了约150万人,是雇用最多员工的美国民营企业。

最近几周宣布加薪或分红给员工的美国大企业包括美国航空集团(American Airlines)、电信业者AT&T公司和富国银行(Wells Fargo)等。

有些人质疑,与大企业由减税获得的好处相比,这些造福员工的作法微不足道。企业料将把部分所获利益用于提高高层主管薪资,分红给股东,以及买回自家股票。